面试过程： 工作经历，院校期间获奖是否，性格能力，为什么应聘这个岗位，了解过公司吗。设身处地的想如果你是这个岗位负责人，应该怎样规划职员。
面试官问的面试题： 为什么应聘这个岗位，了解过公司吗，有工作经验吗，讲下你所学专业知识，有无工作以为的经验，如 参加社团啊，组织过啥活动。
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